Nuestra trayectoria durante 10 años nos ha permitido a acompañar a gran variedad de empresas, desde grupos multinacionales hasta medianas y pequeñas empresas. 

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Todas ellas pertenecientes a distintos sectores, tales como banca, química, alimentación, transportes, industria, externalización de servicios, entre ellos. 

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Además, contamos con la experiencia de abogado inhouse, lo que nos ha posibilitado conocer de cerca las peculiaridades del negocio y poder ofrecer soluciones reales que se adaptan a las necesidades del cliente.​

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• Defensa de intereses en procedimientos judiciales

• Asistencias a conciliaciones, mediaciones y arbitrajes 

• Defensa ante la Inspección de Trabajo

• Negociaciones de convenios colectivos

• Asesoramiento en procedimientos colectivos (despidos colectivos, ERTEs, traslados, modificaciones sustanciales, descuelgues salariales, etc.)

• Despidos objetivos y despidos disciplinarios

• Altos directivos

• Asesoramiento y redacción de políticas empresariales (teletrabajo, desconexión digital, vestimenta, etc.)

• Planes de igualdad y protocolos de acoso

• Auditorías laborales

• Movilidad internacional de trabajadores/expatriados

• Actas de infracción y actas de liquidación

• Sistemas de retribución y compensación

• Asesoramiento en materia de seguridad social

• Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales

• Contratación de discapacitados y medidas alternativas

• Sucesiones de empresa y subrogaciones de plantilla 

• Redacción de todo tipo de documentos de índole laboral (acuerdos de confidencialidad, pactos de no competencia, pactos de exclusividad, etc.)

Conscientes del impacto emocional que tiene la vida laboral en la esfera personal de las personas trabajadoras, aseguramos un trato sensible y una comunicación transparente en todo momento garantizando un asesoramiento cercano, realista y profesional.

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• Defensa de intereses en procedimientos judiciales 

• Impugnación de despidos (disciplinarios u objetivos)

• Reclamaciones de salarios

• Estudios de jubilación

• Incapacidades laborales 

• Reducciones y adaptaciones de jornada (conciliación de la vida laboral y familiar)

• Reclamación de vacaciones

• Asesoramiento en procedimientos colectivos

• Excedencias

• Función pública

• Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

• Recargos de prestaciones